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C. 人財育成
【目標に合わせて、人財育成をします】
入社前の動機付け、入社直前の業務研修、指導者、それぞれの役割に合わせて、実力を最大限に発揮するための必要な個人の能力、コミュニケーション能力形成のお手伝いをさせてください。
入社前の動機付け
入社直前の業務研修
指導者研修
店長研修
次期店長候補研修
外国人スタッフ指導セミナー