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C. 人財育成

【目標に合わせて、人財育成をします】

入社前の動機付け、入社直前の業務研修、指導者、それぞれの役割に合わせて、実力を最大限に発揮するための必要な個人の能力、コミュニケーション能力形成のお手伝いをさせてください。

  • 入社前の動機付け

  • 入社直前の業務研修

  • 指導者研修

  • 店長研修

  • ​次期店長候補研修

  • 外国人スタッフ指導セミナー

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